Cooper Action

La solution qualité de vie et bien-être au travail

Votre partenaire Aveyronnais pour le développement professionnel et le bien-être en entreprise. Découvrez nos services sur mesure axés sur l’authenticité, la coopération et la réussite collective. Ensemble, créons un environnement professionnel épanouissant et productif.

« Travailler ce n’est pas seulement produire. C’est se transformer soi-même. »
Christophe Dejours

Adaptés à Vos Besoins

Pour qui ?

Nos prestations s’adressent aux individus en quête d’épanouissement professionnel et aux entreprises souhaitant favoriser le bien-être de leurs collaborateurs. Des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques.

01.

Tout employeur privé, public qui s’inscrit dans une démarche QVT – « Qualité de vie et des conditions de travail ».

02.

Tout employeur privé, public qui veut intervenir sur les situations conflictuelles.

03.

Tout employeur privé, public qui veut soutenir ses managers.

04.

Salariés / fonctionnaires / demandeurs d’emploi en difficultés au travail.

05.

Salariés / fonctionnaires / demandeurs d’emploi qui ont un projet de reconversion professionnelle voulue.

06.

Salariés / fonctionnaires / demandeurs d’emploi qui veulent faire un point sur leurs carrières, évoluer.

À la rencontre de Cooper Action

Psychologue du travail – ergonome depuis 10 ans, ma pratique se divise en plusieurs accompagnements :

Forte de cette expérience, j’ai décidé d’ouvrir le cabinet Cooper’Action pour vous proposer des solutions inédites adaptées à chacun dans son contexte personnel et professionnel.

Ma pratique est basée sur différentes disciplines : psychologie du travail, sociologie du travail, ergonomie, qui m’apportent une vision large et compréhensive de la situation personnelle et/ou professionnelle de la personne et de son vécu subjectif.

Estelle Perie - Psychologue du travail - Ergonome en Aveyron

La psychologie du travail, qu’est-ce que c’est ?

Le psychologue du travail intervient dans le champ de la sphère professionnelle. Il a pour mission principale la préservation de la santé psychique des collaborateurs et l’amélioration de leurs conditions de travail. Il accompagne individuellement ou collectivement, réalise des diagnostics, conseille sur l’aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels.

Source : APEC

Ma posture

Transparence

Rigueur

Disponibilité

Adaptabilité

Prenons rendez-vous ensemble pour faire un état des lieux de votre situation actuelle, de vos besoins et de vos envies. Cette prestation est offerte

Accompagnement de l’individu dans les différentes étapes de la vie professionnelle :

Consultations

Consultation psychologue du travail à Rodez et en Aveyron

Bilan de compétences

Bilan de compétence à Rodez et en Aveyron

Accompagnement des entreprises :

01.

Conflits interpersonnels

02.

Médiation

03.

Diagnostic Risques Psycho Sociaux

04.

Mise en place d’une politique QVT – « Qualité de vie et des conditions de travail » 

05.

Débriefing psychologique

06.

Interventions sur-mesure : je vous propose de vous rencontrer afin de comprendre votre demande et vous apporter une solution adaptée à votre environnement et à vos besoins.

Accompagnement des collectifs de travail :

01.

Groupes d’Analyses de Pratiques Professionnelles : Un groupe d’analyse des pratiques professionnelles invite au repérage et à la compréhension des difficultés quotidiennes de travail. Il permet d’interroger ses interventions et ses positionnements, ainsi que ses représentations et ses ressentis, en équipe de travail et vis-à-vis des usagers.

02.

Groupes de Co-développement : « Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les
participants… »

Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997

Faites changer les choses

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Estelle PERIE